【《大湾区时报》湾新社消息】日前,粤海街道社会组织服务中心开展的“粤海街道社区社会组织人才升级陪伴——走访龙华区大和社工村”活动顺利进行。粤海街道社区社会组织骨干人才、社区党群工作人员共23人参加本次活动。
本次粤海街道社区社会组织人才升级陪伴,带领粤海街道的社区社会组织骨干人才和社区党群工作人员,一同前往龙华区大和社工村。通过实地参观调研、现场教学、座谈讨论、经验分享等多种形式,深度带领粤海街道社区社会组织骨干人才了解深圳“本土化”社区营造以及社区社会组织自发展自运行的造血模式。
粤海街道社区社会组织骨干人才等参与本次活动。
参与本次活动的各位骨干人才和工作人员普遍认为:实地参观和座谈讨论极大地加深了他们对社区营造及社会组织造血模式的理解,这些经验对他们未来的工作具有重要的启发和指导作用。同时,活动也拓宽了他们的视野,增强了对社区服务专业化和品牌建设的认识,对提升服务质量和效率至关重要。
通过此次走访活动,粤海街道社会组织服务中心希望能够激发社区社会组织骨干人才的创新思维,引导他们把握角色定位,树立品牌意识,从而开展更专业化的特色服务,建设具有竞争力的服务品牌。
据悉,“粤海街道社区社会组织人才升级陪伴系列活动”是粤海街道社会组织服务中心为街道内社区社会组织提供的新服务新支持。活动旨在聚焦社区社会组织骨干人才,通过线下培训和外出走访,进一步提高社区骨干人才的管理能力、治理能力、服务能力、资源整合能力等。
粤海街道社会组织服务中心希望能够激发社区社会组织骨干人才的创新思维。
此外,粤海街道社会组织服务中心已经制定了一个为期三年的行动计划——粤海街道社会组织服务中心中长期发展规划,为持续优化和提升社区社会组织的服务能力提供助力。
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