中交建筑宁洛项目发挥“四抓实+四提升”党建统领优势，助推项目管理提质增效

中交建筑宁洛高速1标项目党支部自创建党建标杆以来，依托“中交蓝·党旗红”党建品牌，持续深化“扛旗”党建特色品牌创建，通过建立“基层党建标杆”，全面提升党组织的凝聚力、执行力、战斗力，以高质量党建统领项目高质量建设，聚焦项目生产经营，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，激励员工更好的立足本职岗位，发挥先锋模范带头作用。近日，宁洛高速1标项目党支部被授予中交建筑“第二批基层党建标杆”称号。

一、抓实“基层建设”增强思想作用力，提升党建凝聚思想深度，激活“红色细胞”。

支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦公司高质量发展目标，通过“三会一课”、“集中学习”、“主题党日”讲授专题党课、个人自学等各种形式活动开展，让红色烙印更加凸显，提升党员干部的理论和政治素养，为项目高质量建设提供了坚强政治保障。支部始终发扬“扛旗摘星，争创一流”的企业精神，持续深化“扛旗”党建品牌创建，攻坚克难，创新创效，高效执行，彰显担当，推动项目党建与生产经营工作深度融合，树立了良好品牌形象，实现了党建工作的创新多元化新发展，形成强大向心力、凝聚力、战斗力，推动项目圆满完成各项任务目标。

二、抓实“党建经营”增强项目融合力，提升党建驱动发展强度，激活“红色质效”。

支部将“让世界更畅通、让城市更宜居、让生活更美好”的发展愿景与滁州市“抢抓长三角一体化发展”借长三角“东风”，搭一体化的“快车”格局相结合，施工中紧紧围绕党建统领的强大主心力，结合高度重视生态环境保护意识，从思想上、行动上，在施工过程中积极配合滁州市环保局做好生态环保工作。不断将党建和业务进行深度融合，“三场站”标准化施工，鉴行绿色施工环保理念，获得到业主表彰并组织全线施工单位现场观摩。凝心聚力围绕急难险重任务，攻关克难，落实“稳字当头、稳中求进”要求，全线所有施工标段中率先完成路基填方、水稳施工，较业主下达节点目标提前60天工期。同时，支部积极发挥党员先锋模范，坚持与时间赛跑，与困难斗争，激励全体员工积极投身“六比六创·三型一流杯”劳动竞赛活动，成立党员先锋队、青年突击队，申报省级“青年安全示范岗”。把目标和任务层层分解到每名员工，制定完善评选工作机制，调动全体员工积极性和主动性，先后有11名个人受到表彰，项目经营班子荣获公司“四好班子”称号，连续二个季度获得公司产值进度奖，获得实用新型专利4余项，核心期刊发表论文6篇，职工技术技能和创新能力不断提高，节能减排成效更加明显，安全生产形势持续稳定。

三、抓实“人才培养”增强组织战斗力，提升模范带头作用广度，激活“红色先锋”。

助力青年成长，强化责任担当，为服务项目高质量建设储备强大力量。支部注重多渠道拓展，结合多点面发力，进一步激励广大青年干部在实际工作和生活中，锤炼过硬的本领，磨砺坚强的意志，积极探索项目质量管控经验，推广应用到施工中，支部为加强领导班子团队建设，通过向公司民主推荐，共计提拔项目负责人3名。认真贯彻集团公司“一年成长、两年成才、三年独当一面”人才培养理念，支部共提拔中层年轻技术管理干部10名，积极开展争先评优工作，通过层层提拔，支部2人获得“2023年度集团公司优秀青年技术干部”荣誉称号，5人获得“2023年度公司级优秀青年技术干部”荣誉称号。深化开展“拜师学技活动”，做好新员工培养工作。党支部制定培训方案及计划，通过培训、学习、轮岗，让新入职员工尽快适应新环境，逐渐清晰职业规划，迅速提高业务水平。为更好服务于企业发展需要，满足公司在市场开发、履约工作中的需求，支部进一步加大项目员工持证取证力度，共计取得一级建造师证书3人，一级造价师3人，为公司发展提供了强有力的人才智力支撑。

四、抓实“正面牵引”增强企业影响力，提升党建压实责任力度，筑牢“红色堡垒”。

党支部积极响应公司号召，建立健全党建基础工作，全体党员以“见红旗就扛 见第一就争”的精神面貌，实践“扛旗摘星 示范争先”的党建理念，充分发挥党支部的先锋模范带头和攻坚克难堡垒作用，迅速应对各种项目挑战，克服项目前期征地拆迁难度大、涉路施工、交通导改任务重等难题，不畏艰难、勇往直前，为完成业主下达的右幅通车目标，项目上跨天桥为全线最多标段，施工难度大、任务紧、压力大，支部率先冲锋带领党员干部冲在一线加班加点，提前40天完成了上跨天桥施工重任；支部积极响应集团公司“六比六创、三型一流杯”劳动竞赛等各项活动，连续2年超额圆满完成业主及公司下达的2022年、2023年年度产值目标，以全线第一的成绩，提前完成业主下达的各项节点施工任务。

下一步，党支部将通过党建经营双轮驱动机制建设的推广应用，重点抓好“政治引领”“载体支撑”“作用发挥”“筑牢堡垒”四个方面。通过“提升”党建凝聚思想的深度，激活“红色细胞”；通过“提升”党建驱动发展的强度，激活“红色质效”；通过“提升”模范带头作用广度，激活“红色先锋”、通过“提升”党建压实责任的力度，激活“红色堡垒”，做到“两手抓”，“两手都要硬”。四个方面的持续发力，促进项目党建工作与生产经营深度融合，提质增效升级，让党的最新理论成果在项目基层“落地生根”，持续推进广大党员干部立足自身岗位，形成“比学赶超、争先创优”的良好风气，在建设“三型一流”现代化建筑集团公司的新征程中做表率、展作为。（文：张昌峰）