最新公布！珠海平均月薪：9300元！您拖后腿了吗？

近日，

广州人才集团

及下属南方人力资源评价中心、

广州市人才研究院、

广州网才信息技术有限公司

联合广州人力资源服务协会

开展广东省薪酬调查分析，

正式发布

《2023-2024年度

广东省薪酬调查报告》

（以下简称《报告》）。

《报告》以行业为主线，

对广东省9个地区、17个行业的

典型职位薪酬数据

进行全面调查分析。

报告数据显示，

珠海平均月薪为9300元，

位列全省第二梯队。

全省薪资增幅与经济预期走势基本一致。根据报告，广东省2023-2024年度平均月薪为9100元，同比增长5.8%，与全省2023年地区生产总值预期增长5%以上的态势基本一致。从分位值来看，较低分位值同比增幅高于较高分位值，即低收入群体薪酬增长更加明显，劳动者收入分配差距呈收窄趋势，侧面反映出全省扎实推进共同富裕取得一定成效。

从构成来看，全省薪酬以固定工资为主，固浮比接近6∶4，与去年相比基本持平。其中，基本工资、加班加点工资占比均下降1个百分点，绩效工资占比增长2个百分点，可见企业进一步强化了绩效考核的激励导向作用。

近五年来，广东省平均月薪年均增长4.6%，与GDP年均增幅（5.9%）基本同步。其中，2020年受疫情冲击企业生产经营压力显著加大，全省薪酬增长态势放缓，增幅同比收窄1.4个百分点。

广深薪酬水平保持领先。从区域来看，珠三角地区薪酬总体水平较高，其中深圳、广州尤为突出，分别以12300元、11300元的平均月薪领跑全省，这与广东着力推动广深“双城联动”发展新格局有较大关联。

珠海、佛山位列第二梯队，平均月薪分别为9300元、9000元。中山、东莞位列第三梯队，平均月薪分别为8100元、7600元。湛江、韶关、汕头位列第四梯队，平均月薪分别为7300元、7100元、7000元。

与去年相比，深圳薪酬增速全省第一，同比增长7.2%，增幅同比提高0.7个百分点。其次是广州、珠海、佛山、东莞，同比增长在6%～7%之间。再次是中山、韶关，同比增长5%左右。湛江、汕头较低，同比增长不足4%。

金融业薪酬依然遥遥领先，广东制造业“压舱石”“顶梁柱”作用日渐凸显。从行业来看，金融业，互联网、软件、IT服务和信息传输业，电力、热力、燃气及水生产和供应业平均月薪位列前三，分别为21400元、15800元、12700元；住宿和餐饮业、纺织服装和服饰制造业、家政服务业平均月薪较低，分别为5500元、6200元、6400元。

与去年相比，汽车制造业，电子商务业，设备制造业，互联网、软件、IT服务和信息传输业，计算机、通信和其他电子产品制造业，医药和生物工程制造业平均薪酬增长较为明显，分别为8.3%、8.0%、7.8%、7.8%、7.6%、7.1%，其中四个行业为制造业，可见广东制造业“压舱石”“顶梁柱”作用日渐凸显；而房地产业、建筑业受宏观调控政策影响，行业薪酬增长持续放缓，同比分别增长2.8%、3.1%。

大中型企业薪酬优势显著，市场主体规模稳步扩大。从企业规模来看，大中型企业薪酬水平更具竞争力，平均月薪分别达到10700元、9600元，同比分别增长5.7%、6.6%，增幅同比分别收窄1.6个、0.3个百分点；小微型企业薪酬水平相对较低，分别为8300元、7000元，同比分别增长5.4%、6.0%，增幅同比分别增长0.1个、1.5个百分点。从数据来看，不同规模间企业薪酬水平仍然具有一定差距，但差距有所收窄。

高学历人才薪酬优势显著，人才总量聚集效应凸显。总体来看，广东省职工薪酬水平与学历、工作年限均呈正相关关系，即职工的学历越高、工作年限越长，平均薪酬水平越高。

其中，博士研究生学历、工作10年及以上的职工平均月薪达到30200元，是高中及以下学历、工作0-1年的职工的6.7倍，较去年6.4倍有所扩大。

来源：珠海特别报

责任编辑：